Przejdź do treści
prawodlabiznesu-logo
prawodlabiznesu-logo

Miesiąc: wrzesień 2024

e-zwolnienie co widzi pracodawca? Kluczowe informacje dla pracowników

e-zwolnienie co widzi pracodawca? Kluczowe informacje dla pracowników

ile czasu ma pracodawca na rozpatrzenie wypowiedzenia za porozumieniem stron?

ile czasu ma pracodawca na rozpatrzenie wypowiedzenia za porozumieniem stron?

Jakie ulgi ma pracodawca zatrudniając emeryta? Przewodnik po korzyściach

Jakie ulgi ma pracodawca zatrudniając emeryta? Przewodnik po korzyściach

ile czasu ma pracodawca na przedłużenie umowy o pracę?

ile czasu ma pracodawca na przedłużenie umowy o pracę?

Wypadek w pracy: kto płaci ZUS czy pracodawca?

Wypadek w pracy: kto płaci ZUS czy pracodawca?

ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie urlopu macierzyńskiego do zus?

ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie urlopu macierzyńskiego do zus?

Jak pracodawca patrzy na zajęcia komornicze – co warto wiedzieć?

Jak pracodawca patrzy na zajęcia komornicze – co warto wiedzieć?

Ile dostaje pracodawca za pracownika z urzędu pracy? Sprawdź dotacje i korzyści

Ile dostaje pracodawca za pracownika z urzędu pracy? Sprawdź dotacje i korzyści

Kiedy pracodawca musi zapewnić wodę dla pracowników?

Kiedy pracodawca musi zapewnić wodę dla pracowników?

Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci? Praca na czarno i Twoje prawa

Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci? Praca na czarno i Twoje prawa

Zgoda marketingowa – kluczowe informacje i praktyki

Zgoda marketingowa – kluczowe informacje i praktyki

Kiedy pracodawca musi poinformować o nadgodzinach? Przepisy i obowiązki

Kiedy pracodawca musi poinformować o nadgodzinach? Przepisy i obowiązki

Kiedy pracodawca nie odprowadza podatku za pracownika – konsekwencje i przepisy

Kiedy pracodawca nie odprowadza podatku za pracownika – konsekwencje i przepisy

© 2025 Prawo dla Biznesu